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| 创始人 齋藤 隆 |
学校特色
本学院设有两大课程。
「升学课程」：为了确保实现升学目标，针对日语能力考试开展日语课程，专注于个别升学咨询，说明会，考虑到学生的生活范围、经济情况、想学的专业、毕业后的就职等情况，进行多次个别面谈和模拟面试等，详细地指导到学生合格为止。
「特定技能就职课程」：本课程是本着厚生劳动省“促进企业利用外国人力资源”政策，作为开发人力资源，培养支持日本社会的劳动人才新开设的课程。
除了学习日语，根据不同的就职行业进行特定技能考试对策和商务礼仪课堂。
我们学校虽然位于东京，但位于一个安静、居住舒适、生活非常方便的地区。 为了让每个学生能够安心迈出留学的第一步，我校入学第一天开始用母语提供详细细致的就学支援和生活支援，一直受到好评。此外，经验丰富的资深教师使用直接教授法，重视每个学生的特点，以便他们可以在短时间内获得更高的日语能力。
通过在学期间进行的和服，写作，体育比赛，文化节等等日语课以外的各种课外活动，让学生得到贵重的体验的回忆。
随着日语学习者的多样化迅速发展，日语教育机构也将被要求做出回应。 得益于各种工具的发展，教育和文化得以无时差传播，与世界的距离越来越近。
但是，很多事情是只有出国留学，身在此处，才能得到理解和体验。
我们学校的目标是通过各种独创性和进化来实现更好的教育，以引导您在日本的留学取得成功。
办学理念
本学院从创立之日起，进行日语教育的同时，通过学习日本的文化、风俗、习惯，培养与日本人的语言交流能力，相互间能够理解不同的文化作为教育理念。
本学院将要与学生一起，通过学习日语，增进对日本的文化、风俗习惯的理解，互相学习、互相交流、互相尊重，去迎接国际化时代的挑战。
教育目标
1.为了掌握高度，实用的日语能力，实现升学率・就职率100%，进行全面支援。
2.采用能动学习方法，培养每个学生具有21世纪思考力，表现力和社会能力。
3.培养尊重，理解，适应不同文化，与日本人协同协力的拥有宽广视野的人才。
4.教育为了达成目标，实现计划，坚持自我管理，自律行动的重要性。
培养人才形象
当今世界日益变化，需要超越不同宗教、文化、价值观，互相理解，谋求共存。本学院希望能培养出所有毕业生怀着自信和骄傲，被国际社会所需要，将来不管身在何处，都能成为架起日本和世界各地的桥梁，成为[国际化人才]。
学校概要
- 建校纪念日
- 1989年12月25日
- 经营母体
- 株式会社ウエストコースト語学院
- 学院长
- 齋藤 和輝
- 地址
- 〒145-0074東京都大田区東嶺町35－13
TEL 03-3759-5831
FAX 03-3759-5834 - 定员
- 120名 2部制
- 教职员
- 专任老师 2名
时间讲师 9名
事务职员 3名 - 理事
- 理事长 齋藤 千賀
理事 齋藤 洋子
理事 BUNDITVORAPOOM KIEATIPHON
监查 齋藤 隆恒
留学生在籍状况（2022年1月31日現在40名）
| 中国 | 尼泊尔 | 缅甸 | 越南 | 斯里兰卡 | 蒙古 | 泰国 |
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| 5名 | 2名 | 1名 | 29名 | 1名 | 1名 | 1名 |